КАЛАЧЕЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

сообщает
о проведении конкурса на формирование кадрового резерва по
должностям федеральной государственной гражданской службы

официальный сайт:http://kalacheevsky.vrn/sudrf.ru
специалист по кадровой работе: заместитель  начальника общего отдела Лебединская Елена Сергеевна

Наименование должности федеральной государственной гражданской службы: - «Секретарь суда» - 1 ед.
Категория  должностей - «специалисты»; группа должностей - старшая;
Наименование отдела: общий отдел.

Дата, место и время проведения конкурса:

Конкурсная комиссия Калачеевского районного суда Воронежской области сообщает, что 05 марта 2026 года в 13 часов 30 мин состоится конкурс на формирование кадрового резерва по должности - «Секретарь суда» по адресу: Воронежская область, г. Калач, улица 21 Февраля, дом 21, кабинет № 1.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе (кандидатов):

1. Самойленкова Нелли Владимировна;
2. Путилина Анна Владимировна.

Порядок проведения конкурса:

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут использоваться такие методы оценки, как индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или письменное тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).
Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения победителя конкурса в кадровый резерв на должность гражданской службы либо отказа в этом.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического балла, выставленного кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.
По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов.
Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на включение кандидата для включения в кадровый резерв принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.